La Cooperativa sociale Il Rastrello promuove e garantisce la qualità dell’inserimento, con l’obiettivo di sostenere la persona più debole in quanto non “oggetto” di assistenza ma “soggetto” in grado di essere produttivo, secondo modalità di questo tipo:
In particolare, la Cooperativa ha elaborato una metodologia ed una procedura, inserite nel proprio Sistema di Gestione Qualità, che propongono standard qualitativi omogenei di riferimento per l’attività di inserimento lavorativo all’interno delle diverse commesse.
La teoria di riferimento prende spunto da una metodologia di valutazione del personale che sembra, per la filosofia di fondo che la anima, la più vicina agli scopi di promozione umana e di integrazione sociale delle cooperative sociali.